為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代干部人才工作的重要論述，認(rèn)真落實(shí)全國組織部長會(huì)議及我院2025年度工作會(huì)議和人才工作部署會(huì)議精神，持續(xù)增強(qiáng)干部人才人事工作實(shí)效，3月31日，上海分院召開2025年度干部人才人事工作推進(jìn)會(huì)，系統(tǒng)近60名干部人才人事部門負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)主管參加了本次會(huì)議。

本次會(huì)議邀請了院科技戰(zhàn)略咨詢研究院副院長魯曉、復(fù)旦大學(xué)教授高奇琦、上海市委黨校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研部副主任李明及徐匯區(qū)委組織部干部科科長陸偉就“十五五”人才隊(duì)伍規(guī)劃、DeepSeek對干部人事人才工作的啟發(fā)以及年輕干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)等作了專題報(bào)告。

會(huì)議傳達(dá)了2025年院人才人事工作要點(diǎn)及人才人事會(huì)商相關(guān)精神作了宣貫傳達(dá)。營養(yǎng)與健康所、分子細(xì)胞卓越中心、上海高研院以及杭州醫(yī)學(xué)所圍繞自身干部人才人事工作分享了典型案例和經(jīng)驗(yàn)做法。

參會(huì)人員表示，專家報(bào)告和兄弟院所的分享為干部人才人事工作的開展提供了新思路，后續(xù)將圍繞“改革”和“規(guī)劃”兩個(gè)關(guān)鍵詞，系統(tǒng)研究制定、貫徹落實(shí)具體舉措，推進(jìn)各項(xiàng)干部人事人才管理改革任務(wù)落地，著力打造能攻堅(jiān)善作為的高水平戰(zhàn)略人才力量，為搶占科技制高點(diǎn)形成突破性態(tài)勢提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。